Сегодня пятница, 24 ноября 2017 г.
  • АКТУАЛЬНО

Взаимодействие граждан и юридических лиц с должностными лицами Управления организовано по принципу "Единого окна" централизованный прием, регистрация, учет и выдача готовых документов; консультативно-методическая помощь.
"Единое окно" - тел. 201-92-91 Часы работы: понедельник - четверг с 8:00 - 17:00, пятница с 8:00 - 16:00
  • Методические материалы


Памятка "Что нужно знать о коррупции"

 

Инструктивно-методические указания о порядке подготовки и направления в органы прокуратуры Российской Федерации материалов, необходимых для обращения прокурора в суд с заявлением об обращении в доход Российской Федерации земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в отношении которых не представлены сведения, подтверждающие их приобретение на законные доходы, утвержденные приказом Минтруда России от 31.03.2015 № 206н


Методика мониторинга правоприменения законодательства о противодействии коррупции


Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 год)


Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции


Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования (направлен письмом Минтруда России от 15 октября 2012 г. № 18-2/10/1-2088)


Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (направлены письмом Минтруда России от 22 июня 2012 г. № 17-1/10/1-248) (в форме сокращенно также - разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "о противодействии коррупции)

 

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки ( направлен письмом Минитруда России от 10 июля 2013 г. № 18-2/10/2-3936)


Методические рекомендации "Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений"


Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции (направлен письмом Минтруда России от 19 марта 2013 г. № 18-2/10/2-1490


Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (направлены письмом Минтруда России от 20 сентября 2010 г. № 7666-17)


Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки


Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией


Примеры заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера



Получение согласия на работу после увольнения со службы

 

Бывший государственный гражданский служащий Управления Россельхознадзора по Красноярскому краю не вправе без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если:

 

он замещал должность федеральной государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утверждённый приказом Россельхознадзора от 01.12.2015 № 870;

отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего.

 

Данное требование о необходимости получения согласия Комиссии действует в течение двух лет после увольнения со службы.

 

Под функциями государственного управления понимаются полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определённого вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

 

Гражданин, замещавший должности федеральной государственной службы, перечень которых утверждён приказом Россельхознадзора от 01.12.2015 №870, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

 

Несоблюдение гражданином вышеуказанного требования влечёт прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключённого с указанным гражданином.

 

Примерный текст обращения в Комиссию о получении согласия.

 

На официальном сайте Министерства труда Российской Федерации размещены разъяснения о процедуре получения такого согласия http: // www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/2.


Памятка для государственных гражданских служащих центрального аппарата Россельхознадзора и его территориальных управлений о типовых ситуациях возникновения конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядок их урегулирования


Памятка федеральному государственному гражданскому служащему центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы, а также работнику, замещающему отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору


Памятка для государственных гражданских служащих центрального аппарата Россельхознадзора и его территориальных управлений об установленной действующим законодательством Российской Федерации ответственности за получение и дачу взятки, незаконное вознаграждение, не соблюдение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции


Письма с разъяснениями законодательства


Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2012 г. N 17-1/10/1-248 «О разъяснении практики применения статьи 12 федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-фз «О противодействии коррупции»


Письмо от 20 сентября 2010 г. N 7666-17 Минздравсоцразвития России «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений»


Письмо от 16 августа 2012 г. N 18-0/10/1-1105 Минздравсоцразвития России «Об организации и проведении с 1 января 2013 г. ротации федеральных государственных гражданских служащих»


Выписки из протоколов межведомственных совещаний, содержащие рекомендации по интерпретации действующего законодательства


Протокол от 15 февраля 2011 г. № 4/17/16а совещания в Минздравсоцразвития России по вопросу выработки единых подходов к решению вопросов, возникающих при реализации нормативных правовых актов, устанавливающих запреты, обязанности и ограничения в отношении государственных гражданских служащих, в том числе обязанность предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (извлечения)

 

Протокол от 20 декабря 2011 г. № 4/17/74 совещания в минздравсоцразвития России по обсуждению вопросов, возникающих при реализации норм антикоррупционного законодательства, в том числе при предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

Протокол от 27 марта 2012 г. № СН-4 совещания в Минздравсоцразвития России по вопросу выработки единых подходов к решению вопросов, возникающих при реализации обязанности по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (извлечения)




Последние новости    Все новости


Просмотр схемы проезда 660043, г.Красноярск,
ул.Юрия Гагарина, д.48 "А",
тел. (391) 201 92 91
E-mail: krsn@bk.ru
Пресс-служба:
тел. (391) 201 92 93
Горячая линия
тел. (391) 226-69-03
Яндекс.Метрика